金年会金字招牌信誉至上

        思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。金年会金字招牌信誉至上科技股份有限公司（以下简称金年会金字招牌信誉至上科技）作为陕西煤业化工集团下属的一家混合所有制高新技术企业，顺应时代要求，不断探索新形势下思想政治工作实践路径，把用好“传家宝”、守好“生命线”作为公司改革发展稳定的有力保障，积极发挥党在混改企业中的政治引领作用。

        用好思想政治工作“传家宝”，聚焦理想信念教育强根基

        公司聚焦理想信念教育，分层分类逐级开展各种活动，点对点进行谈心谈话，致力于打造一支“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”党员队伍。

        一是严格落实“第一议题”，抓住“关键少数”。做好党的政治思想工作，重在抓好“关键少数”，积极推动领导干部发挥好以上率下的示范作用。一方面公司领导班子坚持先学一步、学深一层，带头学习金年会总书记重要讲话和重要指示批示精神；另  一方面以党委会、党委理论中心组制度等为载体，严格制定学习计划，认真安排“第一议题”学习内容，确保学习计划严格执行、深入落实。同时，结合实际谈心得体会、谈思路、抓落实，确保听得懂、学得进、用得上。

        二是灵活运用“三会一课”，管住“绝大多数”。管好“绝大多数”，是公司行稳致远的关键因素，也是支部发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用的关键一招。公司党委下属设有四个党支部，各支部充分利用“三会一课”、组织生活、主题党日等活动，增强认识、强化观念，把思想宣传工作融入基层组织活动之中。公司党委结合集团“党建提质增效”专项行动，制定党支部标准化规范化工作手册，改正以往记录不规范、缺会少课、先行动后请示等系列不规范操作；在公司支部间树立学习标杆，以理论知识联系岗位实际为主，开展支部间交流活动，让其他支部能够按照标准开展相关活动；对困难党员及时伸出援手，树立党组织亲民、爱民的良好形象。经过一段时间的实践探索，党组织的凝聚力、吸引力不断增强，不少群众递交了入党申请书。

        用好思想政治工作“传家宝”，将党建工作融入企业文化建设

        坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”与“魂”，特别是混合所有制企业，接触的非党员的领导、群众比较多，更要坚定不移地坚持党的领导，强化党内政治文化引领建设优秀企业文化。

        公司通过每个季度开展党员“岗位标兵”评选，选树学习榜样，宣传先进典型，营造出党员群众学习先进典型的强烈氛围。一是通过“身边人讲身边事，身边事激励身边人”，让“无声”的精神变为“有声”的故事。二是发挥好先进典型的党员先锋模范作用，在生活中主动关心同志，在工作中勇担重任。三是对模范人物的宣传坚持实事求是的原则，形成一个学习先进、尊重先进、爱护先进的良好风气，推动企业走上一条健康、良好的发展道路。

        创新内容形式，拓展思想政治工作新空间

        公司党委把思想政治工作贯穿于企业的全部工作之中，以学习贯彻党的二十大精神为契机，紧紧围绕企业改革发展，紧扣时代脉搏，密切联系实际，不断丰富和深化教育内容，拓展思想政治工作新空间。一是改善思想政治工作方式，丰富员工精神文化生活，除“三会一课”、主题党日等活动载体外，创新性开展年轻人喜闻乐见的点对点学习交流活动，用自己的真情实感去感动人，用自己的所作所为去影响人。二是制定思想政治工作责任清单，对标对表，在“实”字上下功夫，推动思想政治工作走深走实走细。三是针对员工中青年群体迷茫、焦虑的情绪，进行有效的心理辅导，多指导、多鼓励；针对员工中中年群体工作生活压力大的情况，坚持多谈心、多沟通，及时解决员工急难愁盼问题。

                                                                                           　                                                                                                                                                     （作者：党委工作部 马学良    来源：党建网）